2024.3.25
funleadセキュリティグログ: どうする中小企業のセキュリティ人材~求められる管理体制とは~ 第3回「セキュリティ担当者の役割」
〝セキュリティ対策の基本のキ〟を解説するfunleadセキュリティブログを更新しました。
シリーズ③「どうする中小企業のセキュリティ人材~求められる管理体制とは」の第3回目は、「セキュリティ担当者の役割」についてです。
ひとり情シス、ひとり情セキ(情報セキュリティ担当)に頼っている会社も多いのではないでしょうか。
今いる貴重な人材を守るためにも、どうすればいいのか、現状を踏まえて一緒に考えましょう。
シリーズ③ どうする中小企業のセキュリティ人材 ~求められる管理体制とは~
第3回)セキュリティ担当者の役割
● 人材不足は解消できない!?
● ひとり情シス vs ひとり情セキ
● 理想的な体制とは
【執筆】福田 敏博(ふくだ としひろ)
株式会社ファンリード 顧問(セキュリティ担当)、株式会社ビジネスアジリティ 代表取締役社長
【過去のブログ記事】
①経営リスクで考えるサイバーセキュリティの重要性 ~事業継続とレピュテーション~
第1回)今なぜサイバーセキュリティ
第2回)事業継続への影響
第3回)レピュテーションへの影響
第4回)求められるリーダーシップ
②いまさら聞けないサイバーセキュリティの基本 ~対策の本質を理解する~
第1回)サイバーセキュリティとは
第2回)サイバー攻撃の仕組み
第3回)リスクアセスメントの本質
第4回)さらなるステップへ
③どうする中小企業のセキュリティ人材~求められる管理体制とは~
第1回)セキュリティ対策の担い手
第2回)セキュリティ担当者の役割
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[本件に関するお問い合わせ先]
株式会社ファンリード 広報チーム
〒171-0021 東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F
TEL:03-5656-0055 E-mail:pr-marketing@funlead.co.jp
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