funleadセキュリティブログ：どうする中小企業のセキュリティ人材～求められる管理体制とは～ 第2回「セキュリティ管理者の役割」

〝セキュリティ対策の基本のキ〟を解説するfunleadセキュリティブログを更新しました。
シリーズ③「どうする中小企業のセキュリティ人材～求められる管理体制とは」の第2回目は、「セキュリティ管理者の役割」についてです。

近年、デジタル化の推進が叫ばれる中、セキュリティにおける「とりあえず」の人材配置や「予算ありき」の対策は通用しなくなっています。
経営×セキュリティの視点を求められるセキュリティ管理者をどうしたら見つけられるのか、その役割とともにご説明します。

シリーズ③　どうする中小企業のセキュリティ人材 ～求められる管理体制とは～
第2回）セキュリティ管理者の役割
● セキュリティ戦略とは
● 経営とセキュリティの橋渡し
● 切っても切れない情シスとの関係

【執筆】福田 敏博(ふくだ としひろ)
株式会社ファンリード 顧問（セキュリティ担当）、株式会社ビジネスアジリティ 代表取締役社長

【過去のブログ記事】
①経営リスクで考えるサイバーセキュリティの重要性 ～事業継続とレピュテーション～
第1回）今なぜサイバーセキュリティ
第2回）事業継続への影響
第3回）レピュテーションへの影響
第4回）求められるリーダーシップ
②いまさら聞けないサイバーセキュリティの基本 ～対策の本質を理解する～
第1回）サイバーセキュリティとは
第2回）サイバー攻撃の仕組み
第3回）リスクアセスメントの本質
第4回）さらなるステップへ
③どうする中小企業のセキュリティ人材～求められる管理体制とは～
第1回）セキュリティ対策の担い手

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