ファンリード
RECRUITMENT

職種・ポジション

• 開発PG／SE／PL（Web系・オープン系・組込み系・汎用系・スマホほか）

  業務内容

  Web系/業務系システム開発、アプリ開発、受託開発、自社サービスなど、多彩なプロジェクトの中から、得意なスキルと経験に合わせて最適な業務をおまかせします。
  要件定義や設計などの上流から製造・運用保守フェーズまで、幅広く対応しています。

  活かせるスキル&歓迎するスキル

  ・プログラマやSEとしての実務経験（設計・製造・テスト・運用まで対応フェーズ不問）
  ・Java、VB.NET、C、C#、C++、PHP、Ruby、Kotlin、Swift、COBOLなど、なんらかの開発言語でのプログラム経験
  ・要件定義、設計書の作成など上流工程に携わった経験
  ・サブリーダーやチームリーダーなどのマネジメント経験

• コンサル型PM（開発／インフラ）

  業務内容

  特定の技術領域にとらわれず、企画提案・クライアント交渉まで手がけ、顧客企業向けコンサルティング～PM業務をお任せします。
  グループ会社である太陽ホールディングスに対しては、ユーザ系SIerの立場でIT課題の解決に取り組んでいただきます。
  

  活かせるスキル&歓迎するスキル

  ・ITエンジニアとしての実務経験、プロジェクトマネジメント経験（技術領域、顧客業種不問）
  ・顧客折衝、要件定義、提案書・見積作成ほか提案活動に携わった経験
  ・ステークホルダーに対する適切なファシリテーション能力＆コミュニケーション能力
  ・エンドユーザとのコミュニケーションに必要なレベルの深い業務知識（業種／業務内容不問）

• インフラエンジニア（サーバ／ネットワーク）

  業務内容

  サーバやネットワークの設計・構築・運用や、セキュリティ事業、受託案件など多彩なプロジェクトの中から、得意なスキルと経験に合わせて最適な業務をおまかせします。
  AWS・Azure・VMWareなどのクラウド案件も多数。
  要件定義や設計などの上流から構築・運用保守フェーズまで、幅広く対応しています。

  活かせるスキル&歓迎するスキル

  ・ネットワーク・サーバ・ストレージ・データベースなどのインフラ実務経験（設計・構築・運用保守まで対応フェーズ不問）
  ・CCNA、CCNPの有資格者、または資格相当のスキル
  ・Linux、UNIX、Windows等サーバおよび関連するミドルウェアの知識
  ・インフラ仮想化ソリューションの構築経験
  ・サブリーダーやチームリーダーなどのマネジメント経験

• Webデザイナー／Webディレクター

  業務内容

  自社サイトの運営のほか、クライアントから依頼を受けたWebサイト制作などのプロジェクトで活躍していただきます。
  Webデザイナーは、その名の通りデザイン分野を担い、クライアントの依頼に応える提案と制作を行います。Webディレクターはクライアントと制作現場の橋渡しとなり、プロジェクトを監督・指揮・管理を行います。

  活かせるスキル&歓迎するスキル

  Webサイト制作に携わった経験
  ・HTMLとCSSに関する基礎的な知識
  ・IllustratorやPhotoshopを使ったデザイン業務経験
  ・WordPressなどのCMS（コンテンツマネジメントシステム）構築やカスタマイズ経験
  ・SEOなどWebマーケティングの知識
  ・外部クライアントや協力会社との折衝経験

• フロントエンドエンジニア

  業務内容

  主にWebサイト制作などのプロジェクトにおいて、Webデザイナーのデザインをもとに、HTML、CSS、JavaScript（jQuery）、PHPの設計や実装、WordPressなどのCMS（コンテンツマネジメントシステム）構築やカスタマイズを担当します。
  自社サイトの運営のほか、クライアントの要望に応えるために、WebディレクターやWebデザイナーと連携し、利用者が理解・操作しやすいUI（ユーザーインターフェース）設計に携わっていただきます。

  活かせるスキル&歓迎するスキル

  ・Webサイト制作に携わった経験
  ・HTML、CSS、JavaScript（jQuery）、PHPの設計や実装経験
  ・WordPressなどのCMS（コンテンツマネジメントシステム）構築やカスタマイズ経験

• 品質保証エンジニア

  業務内容

  ソフトウェアなどの品質を高め、維持していくためのバグの修正や、納品前のさまざまなテストなどを担当していただきます。仕様に基づいて作られているか、それが顧客の要望を満たす水準に達しているか、正常かつスムーズに動作するか、など、多岐に渡る視点から品質のチェック・管理を行います。
  開発の上流工程からプロジェクトに参画することで、クライアントに「失敗しない開発」を提供するための支援を行っています。
  

  活かせるスキル&歓迎するスキル

  ・プログラミングの知識
  ・ソフトウェアの品質保証に関する知識
  ・「JSTQB認定テスト技術者資格」や「ソフトウェア品質技術者資格認定」等の資格、またはそれらに類する知識
  

• RPA／業務改善／サポートエンジニア

  業務内容

  働き方改革でも注目を集めるRPA（Robotic Process Automation）は、パソコン上の提携業務を自動化できる技術。「業務効率化」をキーワードに、クライアントの生産性向上とコスト削減を実現しています。
  「ITエンジニアの知識」と「事務作業の経験」のどちらも活かせるポジションで、MNTでは女性社員の活躍も目立っています。その他、ご経験や適性に応じて、システム開発を円滑に進めるためのアシスタント業務などもお任せします。

  活かせるスキル&歓迎するスキル

  ・経験のない業務を前向きに、自主的に取り組む姿勢
  ・基本的なOAスキル＋αのスキルを身につける意欲
  ・Excelマクロ、VBA等を使った自動化や業務効率化の経験
  ・ワークフローの作成、マニュアル化などの実務経験
  ・ITエンジニアとしての実務経験（ブランク不問）

• 情報システム／システム運用保守／ヘルプデスク

  業務内容

  ユーザ企業の情報システム部門の運営全般を担っていただきます。
  キッティングやヘルプデスクなどのシステム管理に関する業務や、ビジネスアプリケーションの導入に伴うシステム企画から運用支援まで業務範囲は多岐にわたります。
  また、太陽ホールディングスグループ内においては、情報システム部門の一員として様々なIT課題の解決を図ります。

  活かせるスキル&歓迎するスキル

  ・経験のない業務を前向きに、自主的に取り組む姿勢
  ・ステークホルダーに対する適切なファシリテーション能力とコミュニケーション能力
  ・マニュアル作成などのドキュメンテーション能力
  ・情報システム部門に関する一般的な業務知識
  ・ビジネスアプリケーション導入（企画～運用）に関する知識・経験

• 微経験から挑戦できるITエンジニア

  業務内容

  システム開発やインフラ構築の領域を問わず、まだ実務経験が浅い方、ブランクがある方でも、ＯＪＴなどでのフォロー体制によりサポート。スキルや適性に応じた業務をアサインします。

  活かせるスキル&歓迎するスキル

  ・ITエンジニアとしての実務経験（年数／技術領域不問）
  ・学歴不問
  ・既卒／第二新卒歓迎
  ・ブランク不問

募集要項（共通項目）

対象となる方

各職種における何らかの実務経験がある方
・経験年数、担当フェーズ、技術分野は不問
・学歴不問
・第二新卒歓迎
当社では、経験の浅い方やブランクがある方、時短希望の方も活躍しています。

勤務地

首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）、愛知、大阪、福岡の当社オフィスおよびプロジェクト先
■各拠点
【本社】東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F
【名古屋・大阪支社】愛知県名古屋市中区錦2-9-14 伏見スクエアビル 9F
　ー大阪サテライト　大阪府大阪市北区太融寺町5-13 東梅田パークビル 2F
【福岡支社】福岡県福岡市博多区博多駅前2-11-26 井門博多駅前ビル 5F
・U・Iターン歓迎
・転勤なし

勤務時間

9：30～18：00（所定労働時間7.5時間）
・残業：月平均15時間程度
・各プロジェクト先により異なります。

雇用形態

正社員
・試用期間3カ月（待遇の変動なし）

給与

前職での経験、能力、給与などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。

待遇・福利厚生

• ■給与改定年2回
• ■確定拠出年金制度（401k）
• ■報奨金制度
• ■社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
• ■関東IT ソフトウェア健康保険組合
  保養施設・スポーツ施設・レストランの格安利用のほか、旅行の助成制度もあります！
• ■通勤手当（上限6万円／月）
• ■時間外勤務手当（定額残業代超過分）
• ■役職手当
• ■定期健康診断（年1回）
• ■短時間勤務制度（入社時から適用可）
• ■在宅勤務制度
• ■慶弔見舞金
• ■資格取得補助制度
  資格受験費や書籍購入費、研修受講費、外部スクール受講費は全額会社負担します。
• ■各種社内イベント
  全社定例会・懇親会、チームごとの食事会、リモート交流会など
• ■社員食堂（1食400円）
• ■サークル活動（補助金支給）
  社員の要望を受けて制度化しました！（2021年4月から運用）
• ■屋内禁煙（就業先による）

休日・休暇

≪年間休日125日≫

• ■完全週休2日制（土・日）
• ■祝日
• ■年次有給休暇
• ■夏季休暇
• ■年末年始休暇
• ■慶弔休暇
• ■産前産後休暇
• ■育児休暇
• ■介護休暇
• ■子の看護休暇
• ■健康診断休暇

など

採用プロセス

• STEP1

  エントリー

• STEP2

  書類選考

• STEP3

  面接キャリア相談のつもりでお越しください。

• STEP4

  双方合意のもと、内定

• ・面接は20:30スタートまで対応可。土日面接はご相談ください。
• ・遠方にお住まいの方はSkype面接も対応します
• ・入社時期はご相談に応じます

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